通常，在選工作的當下，多數人可能會先選擇自己有興趣和非常想從事的產業，但如果說這份工作做久了並不是自己所想要的那樣，薪水不漲也沒升遷的機會；同事老闆間也都不太好相處呢？

換話說；但如果說有一份工作，雖然不是自己很喜歡和想從事的產業；可是卻有升遷的機會，員工間也都和藹可親，最重要的是在這份工作中找到了你原本意想不到自己也沒發現的價值⋯⋯這下會另你很難抉擇嗎？

 

常常，在一間公司裡，同事們不禁會閒聊個幾句說：「欸～為什麼他都還不換工作啊？他不是有說過想從事其他的產業嗎？」「都幾歲了為什麼還不選擇一些較正式的工作啊？」

這通常一定都會有自身私人的原因，但後來我想想，其因是他在這份工作中找到了自己的價值，也非常喜歡這份工作的環境。原先從事了自己沒想過的產業，但後來卻意外有了升遷的機會；最重要的是找到了自己無可取代的價值，也是公司的好助手⋯雖說和原先自己要規劃的路可能有所差異，但這其實也無仿吧？

 

所以，當在評論他人為什麼還不換工作時，是否就是這些原因而讓他有了新領悟呢？

這沒有不好，工作中最重要的就是找到了自己的價值；爾後也有了升遷的機會，也喜歡這份工作環境，這樣上起班來；就更有動力也開心了吧？

 

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